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旺報【記者潘維庭╱綜合報導】

近10年來，因應新世代的出現，大陸軍隊徵兵花招百出，甚至引起美國軍事網站的注意。

大陸軍方除了逐步調高官兵補貼，現在還師法美國，把目光移向網路，以流行音樂、影片宣傳，希望能雙管齊下，為軍隊吸引高素質人才。

美國軍事網站「戰略之頁」（StrategyPage）報導，中國在1990年代後培養大量專科生，想建立與西方國家並駕齊驅的軍隊，但軍方發現，新兵仍然難募、高素質新兵短缺，大部分的優秀畢業生仍選擇民間企業收入更高、更有意思的工作。

因此，大陸軍方先是以提高待遇為手段，自2005年以來，大陸陸續為官兵調薪、提升新兵補貼；2009年起，大學畢業生當2年義務兵後，最高可有7.8萬元（人民幣，下同）的補助，近年，北京地區的補助已達到18.6萬元，幾乎與軍隊專業技術職位的補貼一樣多；另外，像邊境、高山、海島服役的軍隊幹部也能獲得高額補貼。

其次，軍方在募兵廣告上採取年輕化形象，大陸注意到美軍廣泛利用網路召募高素質人才，2010年大陸軍方也設立了一個徵兵網站（全國徵兵網），廣告採用年輕人流行的音樂和影片。評論指，此舉是軍方希望讓年輕人知道，軍隊願意與他們溝通、達成協議。

大陸自1980年代以來，因為意識到科技與軍人素質才是現代戰爭致勝的重點，而非軍隊規模本身，因此軍隊縮減了近200萬人；2000年以來，軍隊縮編的人員大都為年長與教育程度有限的軍官，軍方也開始將目光轉向剛畢業的年輕大學生。

目前，大陸現役軍隊人數約為160萬，比美國140萬名軍隊多不了多少，服役期滿的士兵有望被選拔成職業士官；為吸引專業人才，軍方甚至為他們繳大學學費，一旦完成基礎培訓，解放軍會將他們提拔為職業士官。

報導提到，中國一方面提高士兵待遇，並宣導參軍光榮的概念，鼓勵大學畢業生投身軍旅，但這些措施目前僅初見成效。